Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento para os meios de comunicação, bem como recrutar e selecionar talentos;
Realizar o processos seletivos externo e interno, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, confecção de relatórios, buscando os melhores candidatos de acordo com o perfil definido pela gestão da área solicitante.
Realizar todo processo de admissão e preparar toda a parte documental para assinatura, garantindo o atendimento aos processos internos.
Realizar processo de desligamento (enviar email às áreas responsáveis, recolher objetos, documentos, fichas, rescisão, agendamento de exame, cancelamento de benefícios e o que mais abranger a atividade).
Realizar entrevistas de desligamento, com o intuito de identificar pontos de melhoria nas ações do RH;
Promover, organizar e avaliar eventos internos;
Apoiar os colaboradores em dúvidas e solicitações inerentes à área.
Apoiar na gestão do ponto e banco de horas periodicamente; bem como acompanhar as entregas de atestados, sanando as dúvidas relacionadas ao assunto.
Apoiar quando necessário nos processos de compra e inclusão de benefícios, como VR, VT, assistência médica e odontológica, mensalmente, bem como validar a necessidade de pedidos de novos cartões (VT/VR).
Apoiar quando necessário, nos assuntos relacionados a Treinamento e Desenvolvimento.
Garantir que as demandas, sob sua responsabilidade, sejam executadas dentro dos prazos estabelecidos;
Executar as atividades conforme as orientações e prioridades determinadas pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da empresa com qualidade e segurança;
Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;
Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
Requisitos:
Superior completo em Gestão de RH, Psicologia e áreas afins.
Atuação com Recrutamento e Seleção.
Apoio e atuação nos subsistemas de RH.
Habilidades:
Recrutamento e seleção
Legislação Trabalhista
Benefícios:
Plano de Saúde SulAmérica para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos) cobertura nacional.
Assistência Odontológica.
Swile Food no valor de R$ 42/dia (com bandeira Mastercard, aceito em restaurantes, cafés, apps de delivery, supermercados, açougues, padarias etc.).
Day off + presente personalizado de aniversário.
Participação nos Lucros e Resultados (equivalente a um salário do colaborador).
Auxílio-fralda para os bebês recém-nascidos da Otimiza.
Licença-maternidade e paternidade.
Vale-transporte ou vale-mobilidade.
Lanches na empresa com café, chocolate quente, chá e snacks.
Convênio farmácia.
Localização
Rua dos Timbiras, 1754, Lourdes, Belo Horizonte - MG, 30140-061
#J-18808-Ljbffr