Como você irá contribuir com o desafio:
Realizar o acompanhamento do cumprimento das rotinas de vendas estabelecidas, no que tange a atuação dos vendedores, apresentando uma visão estratégica, analítica, focada no atendimento e na maximização dos resultados.
Como será o seu dia a dia:
* Promover o desenvolvimento da equipe, através de reuniões periódicas para planejamento dos trabalhos, troca de experiências, acompanhamento sistemático dos indicadores da área e orientações personalizadas;
* Supervisão do time de vendedores;
* Garantir o cumprimento das rotinas de vendas estabelecidas, no que tange a atuação dos vendedores, por meio de observação nas rotas de visitas aos clientes;
* Gerenciar as rotas de atendimento verificando oportunidades de alterações que tragam maior efetividade;
* Coordenar a prospecção de novos negócios, analisando as oportunidades de mercado;
* Analisar e gerenciar os indicadores de performance da área, através de uma visão crítica dos relatórios de acompanhamento;
* Desenvolver estratégias de vendas, através de alinhamentos constantes com o time de trade marketing, trazendo ideias e feedbacks a partir de suas visitas ao mercado;
* Garantir o engajamento do time no cumprimento das premissas do Programa Loja Ideal, para garantir a execução adequada do ponto de venda;
* Gerir as verbas e contratos comerciais sob sua gestão, garantindo que sejam usadas de forma estratégica e dentro das políticas da empresa.
O que você precisa ter para se candidatar:
* Formação superior em andamento.
Você irá se destacar se:
* Desejável ensino superior completo.
O que você terá de benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Refeitório Corporativo;
* Vale refeição;
* Vale alimentação;
* Combustível;
* Ticket Plus Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
* Seguro de vida;
* PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
* Inscrição;
* Triagem inicial;
* Entrevista com o time de Atração e Seleção;
* Etapa de avaliação técnico-comportamental;
* Entrevista com Lideranças;
* Oferta;
* Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Nós atuamos em diversas regiões do Brasil. Informe no momento da inscrição a cidade que você tem preferência.
Modelo de contratação: CLT
#J-18808-Ljbffr