Venha fazer parte da empresa número 1 de lácteos do Brasil!!!
O Grupo Lactalis é líder mundial no mercado de Lácteos. Nossos produtos estão presentes em 88 países com 270 fábricas e quase 100 mil colaboradores movidos pela missão de levar ao mundo o melhor do leite através de marcas como como: Parmalat, Président, Batavo, Poços de Caldas, Itambé, Elegê, Chamyto, Chan Delle, Chambinho e Nutrifont.
Toda a condução do nosso trabalho tem base em valores históricos: Ambição, Engajamento com Simplicidade. Acreditamos em uma atuação global, sem perder o foco do desempenho individual e local. Sabemos que o desenvolvimento do negócio é resultado do sucesso dos nossos colaboradores e valorizamos a demonstração do espírito empreendedor e do brilho nos olhos. O engajamento, o comprometimento e a acessibilidade são atitudes vividas por nós, todos os dias. Temos todos uma paixão em comum: o amor pelo leite.
Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Gerente Regional de RH em Belo Horizonte - MG.
Será responsável por:
* Gestão das equipes de RH de cinco unidades industriais de Itambé nas regiões de Guanhães – MG, Uberlândia – MG, Sete Lagoas – MG, Pará de Minas – MG e Goiânia – GO), totalizando 2000 colaboradores;
* Trabalhar em parceria com Diretor industrial das unidades;
* Desenvolver os responsáveis locais de RH em todos os processos e subsistemas da área;
* Garantir a implementação de todos os programas corporativos em suas diferentes frentes (DHO, Segurança, Talent, Remuneração, Engajamento, Diversidade, entre outros);
* Analisar e gerenciar todos os indicadores de RH, direcionando as unidades na construção e execução de planos de ação;
* Consolidar e gerir o plano de gestão de talentos e sucessão no perímetro, em parceria com as unidades;
* Garantir que o ciclo de performance (avaliação de desempenho, calibragens e PDI’s) seja executado em todas as suas etapas;
* Gerenciar os custos de mão de obra e FTE para garantir aderência ao orçamento e forecast das unidades;
* Gerir as evoluções salariais das unidades conforme a política;
* Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
* Garantir a elaboração e execução do orçamento de treinamento nas respectivas unidades do perímetro;
* Gerir os acordos coletivos e dar suporte nas relações e negociações sindicais;
* Participar de projetos com o RH Corporativo.
Pré-requisitos/Perfil:
* Disponibilidade para viagens frequentes (2 a 3 vezes por mês), atendendo às regiões sob sua responsabilidade: Guanhães – MG, Uberlândia – MG, Sete Lagoas – MG, Pará de Minas – MG e Goiânia – GO;
* Inglês avançado (obrigatório);
* Experiência sólida e comprovada em posições de liderança em RH (generalista), com foco na área industrial (obrigatório);
* Formação superior completa, sendo pós-graduação em Gestão de Pessoas um diferencial;
* Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária, bem como nas rotinas de Administração de Pessoal;
* Vivência anterior em negociações com sindicatos e ações voltadas ao desenvolvimento e ao clima organizacional;
* Habilidades essenciais: análise de dados, resolução de problemas e tomada de decisão estratégica;
* CNH categoria B válida;
* Disponibilidade para residir em Belo Horizonte – MG.