**Funções do cargo**
- Efetua processo de recrutamento, seleção, admissão e integração
- Operacionaliza e confere as informações de folha de pagamento (ponto eletrônico, rescisão e férias)
- Gerir plano de benefícios e promoção de ações de qualidade de vida aos colaboradores
- Administração de relações de trabalho e coordenação de sistemas de avaliação de desempenho.
- Atividades administrativas de apoio a outras áreas da empresa.
**Requisitos**
- Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas
- Pacotte Office
- Gestão do tempo, boa comunicação e resolutividade de conflitos.
- Capacidade de escuta ativa, empatia e discernimento em administrar problemas.
- Atuação multifuncional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Data de início prevista: 07/10/2024