Job description
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!
Main responsibilities
1. Será responsável pelo desenvolvimento, implementação de processos ágeis dentro dos times e aplicação das melhores práticas, disseminando, desenvolvendo processos e pessoas para atuarem com autonomia, buscando maximizar a geração de benefícios e redução de despesas, promovendo visibilidade do fluxo de trabalho por meio de métricas ágeis;
2. Compreender o contexto cultural e organizacional, indicar situacionalmente a melhor abordagem para adoção do ágil, buscando utilizar o método mais adequado;
3. Fornecer treinamento aos times sobre o processo ágil, ajudando as equipes na utilização das ferramentas e softwares ágeis, incentivando a adesão de todas as partes interessadas;
4. Facilitar a adoção e melhoria contínua de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e SAFe;
5. Desenvolver, implementar treinamentos sobre métodos ágeis e boas práticas;
6. Suporte na identificação, resolução de impedimentos e disfunções a nível de Coordenação e Gerência;
7. Auxiliar na definição de metas e métricas ágeis, para monitorar o progresso e sucesso dos times na release;
8. Conduzir workshops e dinâmicas para promover a melhoria contínua nas áreas;
9. Contribuir para a escalabilidade da agilidade em toda a organização;
10. Estruturar Chapters (grupos transversais) e Guildas (organização de colaboradores com interesse comum), visando desenvolver competências na organização;
11. Acompanhar a evolução das iniciativas de transformação, buscando identificar oportunidades de melhoria contínua e comunicar aos stakeholders (partes interessadas);
12. Promover junto a Coordenações e Gerências a entrega de indicadores, projeções e análise de cenários visando apoiar na tomada de decisão;
13. Apoiar o Portfólio de projetos na organização contribuindo com a avaliação/acompanhamento das métricas de Upstream e Downstream como leadtime, cicle time, orçamento previsto X realizado;
14. Acompanhar, capacitar, realizar mentorias e treinar Agilistas, Coordenadores de Sistemas e Products Owners das squads;
15. Colaborar com os demais Agile Coaches, na melhoria contínua no COE de Agilidade.
Requirements and skills
É essencial:
1. Ensino superior em Gestão Empresarial, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas afins;
2. Possuir certificação ágil (Scrum, Kanban, SAFe);
3. Vivência como Agile Coach;
4. Ter atuado com metodologias ágeis.
É diferencial:
1. Conhecimentos em Design Thinking, UX, OKR, Lean Inception, Pensamento Lean, facilitação de trabalhos em equipe, métricas de fluxo, métricas ágeis, Azure DevOps e Service Now;
2. Ter atuado em Instituições Financeiras.
Additional information
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
* Assistência Médica – se precisar é bom ter
* Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
* Programa Renascer – uma vida renasce a outra
* Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
* Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
* Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
* Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
* Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
* Seguro de Vida – importante, né! rs
* Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
* Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
* Vale Transporte – sem descontos? sim.
* Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
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