RP 933067 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador-BA) Detalhamento do perfil: Liderança de time da disciplina de projeto mecânico no projeto; - Orientação técnica para time de projeto mecânico; - Desenvolvimento de projeto mecânico; - Construção de modelos CAD 3D; - Desenvolver desenhos 2D para fabricação, montagem e integração; - Desenvolver memoriais indicando procedimentos de montagem, integração e manutenção prevista para o equipamento em desenvolvimento; - Realizar especificações de peças e componentes; - Busca, identificação e contato com fornecedores; - Acompanhar processos de aquisição para reduzir riscos de problemas com prazo e entregas fora de especificação; - Acompanhar fabricação, montagem, integração e testes de protótipos; - Construir relatórios para registro de acompanhamento de atividade Descrição da vaga: · Pretensão Salarial + Benefícios · Vínculo de trabalho: Tempo determinado po 12 meses, podendo ser renovado · Carga Horária: 40h / Presencial Requisitos da Vaga: · Escolaridade: Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou afins.
· Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Conhecimento em projetos de máquinas e equipamentos; - Conhecimento em desenvolvimento de produtos; - Conhecimento sólido no uso da ferramenta SOLIDWORKS; - Experiência com execução de projetos multidisciplinares, envolvendo disciplinas de mecânica, automação, eletrônica e robótica; - Experiência em desenvolvimento de projetos para usinagem e caldeiraria; - Experiência sólida em especificação de tolerâncias dimensionais e geométricas; - Experiência com projetos utilizando materiais poliméricos; - Inglês intermediário (capaz de participar e conduzir reuniões com parceiros e fornecedores) .
Conhecimentos Desejáveis: Pós- Graduação Benefícios: Vale Transporte Alimentação: 895,00 PPR Seguro de vida Entre Outros Informações Adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.