Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo
Turno/Horas: Indeterminado
Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos
Descrição da Vaga
O Auditor Interno Sênior será responsável por planejar, executar e supervisionar auditorias internas em diferentes áreas da organização, assegurando a conformidade com normas, políticas internas, legislações aplicáveis e melhores práticas de governança corporativa. Atuará como um parceiro estratégico, identificando riscos e oportunidades de melhoria nos processos da empresa.
Principais Atividades
Planejar, desenvolver e executar programas de auditoria interna, considerando o mapeamento de riscos e controles.
Realizar auditorias operacionais, financeiras, contábeis, logísticas e na linha de produção, avaliando a eficácia dos controles internos e a eficiência dos processos.
Identificar, documentar e comunicar riscos, deficiências de controle e oportunidades de melhoria.
Elaborar relatórios claros e objetivos para a alta administração, apresentando recomendações baseadas nos achados da auditoria.
Acompanhar a implementação das ações corretivas e preventivas recomendadas.
Garantir a conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
Auxiliar na capacitação e mentoria de membros mais juniores da equipe de auditoria, caso necessário.
Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias e tendências de mercado que possam impactar a organização.
Requisitos para a Vaga
Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em áreas como Auditoria, Gestão de Riscos, Governança Corporativa ou Compliance será um diferencial.
Experiência mínima de 5 anos em auditoria interna (Este item é mandatório).
Experiência em controles internos, com equipe de projetos, linha de produção, área financeira, contábil, logística ou áreas correlatas, preferencialmente em empresas de grande porte como o GEQ.
Experiência com análise de riscos, mapeamento de processos e identificação de fraudes.
Experiência em análise de dados será um diferencial.
Sólidos conhecimentos em frameworks de controles internos será um diferencial.
Domínio de ferramentas de análise de dados e auditoria (ACL, Power BI, Excel avançado) será um diferencial.
Conhecimento de sistemas ERP, como SAP ou Oracle, será um diferencial.
Habilidades Comportamentais
Capacidade de resiliência, capacidade analítica e pensamento crítico.
Inteligência emocional e capacidade de gerenciar conflitos.
Perfil adaptativo e boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
Habilidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
Discrição e ética profissional.
Benefícios
Plano Odontológico: extensivo aos dependentes legais (cônjuge e filhos).
Plano de Saúde: Unimed – Multiplan com participação da empresa de 70% do valor da mensalidade.
Vale alimentação: R$ 485,03 por mês, com desconto de 10%.
Refeição: Desconto de R$ 1,40/por refeição no restaurante próprio da empresa.
Vale Gás: Desconto de R$ 20,00 nos meses em que o voucher for entregue.
Seguro de Vida: Coberturas de até 30x o salário nominal.
Programa Bem Cuidar GEQ: Programa de bem-estar físico, mental e nutricional.
Previdência Privada: Acesso a fundos de investimentos diferenciados.
Auxílio Filho com Necessidades Especiais: R$ 963,09 por mês, com laudo médico.
Local de Trabalho
Híbrido 4 x por semana presencial em Fortaleza/CE – Ter disponibilidade para viagens (Brasil).
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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