Buscamos um profissional para o cargo de Coordenador de RH Generalista.
Descrição do Cargo
O candidato ideal terá responsabilidades em duas áreas estratégicas da organização: Desenvolvimento Profissional (DP) e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
* Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e cultura.
* Apoiar as equipes de Recrutamento e Seleção, além de Endomarketing.
Requisitos do Candidato
Deve possuir conhecimentos e experiências na área de DP e DHO. Além disso, é necessário:
* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência na área de DP e DHO;
* Conhecimento em avaliação de desempenho, pesquisa de clima e TD;
* Habilidade em indicadores de RH e gestão estratégica de pessoas;
Responsabilidades
O coordenador de RH generalista será responsável por:
* Desenvolver e implementar projetos que promovam a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento humano e organizacional;
* Apoiar as equipes de recrutamento e seleção para garantir a contratação de talentos qualificados;
* Fornecer consultoria sobre gestão de pessoas, incluindo planejamento estratégico e gerenciamento de recursos humanos;
* Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a capacidade das equipes e atender às necessidades da organização;
* Melhorar o clima organizacional através de intervenções proativas e soluções inovadoras;
A sua contribuição será fundamental para criar uma cultura de sucesso dentro da organização.