Horário: segunda a sexta das 09:00 às 18:00
Modalidade: Presencial
Descrição:
* Folha de Pagamento: Controle e processamento da folha de pagamento, garantindo que todos os funcionários recebam corretamente.
* Encargos Sociais: Cálculo e pagamento de encargos sociais, como FGTS, INSS, entre outros.
* Admissões e Demissões: Preparação de documentos para admissões e demissões, assegurando o cumprimento das normas legais.
* Documentação: Emissão e organização de documentações necessárias para processos de admissão, desligamento e homologação.
* Controle de Ponto: Gestão do ponto eletrônico e espelho de ponto dos funcionários.
* Obrigações Acessórias: Fornecimento de informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, como CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outros.
* Benefícios: Gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica.
* Vivência com admissão 100% digital será um diferencial.
Requisitos:
* Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência generalista com rotina de Departamento Pessoal, com conhecimento consolidado em gestão de benefícios.
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