Como Analista De Recursos Humanos, Você Será Responsável por recrutamento e seleção Avaliação e Seleção De Novos Talentos. • Elaborar e publicar anúncios de vagas, utilizando os melhores canais de divulgação; • Realizar triagens curriculares e entrevistas com os candidatos, para avaliar suas competências e habilidades; • Aplicar testes de perfil, conhecimento e aptidão, com o objetivo de identificar os melhores perfis; • Participar da tomada de decisão sobre a contratação, em conjunto com a equipe de gestão; • Acompanhar e monitorar todo o processo seletivo, desde a captação até a admissão do candidato. Indispensável : Pacote office avançado.