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Resumo da Vaga
Função: O Administrador de Recursos Humanos desempenhará um papel crucial na gestão do departamento de RH, garantindo a alineação com as estratégias da empresa e contribuindo para o sucesso do negócio.
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Realizar entrevistas com candidatos e avaliar suas habilidades e experiências relevantes para os papéis disponíveis.
Desenvolvimento de Pessoal: Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos funcionários e promover a motivação e engajamento.
Benefícios e Comissões: Implementar benefícios e planos de reembolso que atendam às necessidades dos funcionários e incentive a produtividade.
Requisitos: Experiência em recursos humanos, estabilidade nos vínculos anteriores e habilidades interativas como liderança, comunicação e resolução de problemas.
Horário e Local: O Administrador de Recursos Humanos trabalhará em horário comercial e será responsável por garantir que todos os processos sejam realizados dentro das melhores práticas e procedimentos.
Carreira: A CEU RH oferece uma carreira em crescimento, com oportunidades de promoção e desenvolvimento contínuo, além de incentivos financeiros competitivos.