Descrição do Cargo* Supervisão do tempo e qualidade do trabalho dos colaboradores.
* Execução do planejamento estratégico comercial estabelecido com a gestão.
* Treinamento de novos colaboradores.
* Identificação de novos mercados consumidores.
* Análise dos resultados.
* Promoção de reuniões periódicas e de alinhamento.
* Acompanhamento da carteira de clientes.
* Realização de ações de vendas.
* Resolução de conflitos.
* Promoção do incentivo, dinamismo e motivação, integração.
* Suporte à venda.
* Alinhamento e melhoria contínua.Forma de ContrataçãoSomos uma empresa de recrutamento em busca de profissionais na área de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção.
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