Hibrido : Essa posição é no modelo hibrido com a necessidade de se estar 3x presencialmente (terça a quinta). Responsabilidades: Liderança de 5 colaboradores. Coordenar atividades do time de campo na operação de vendas diretas da rede de concessionárias. Suportar Gerente Vendas Diretas e áreas internas nas atividades de planejamento da área e estratégias de vendas. Desenvolver ferramentas de controle e realizar reuniões semanais de analise de desempenho da equipe. Monitoramento de performance e desenvolvimento de estratégias para atingir metas de vendas diretas. Suportar ao time de campo na operação de vendas diretas junto a rede de concessionárias. Traçar diagnósticos de mercado e identificar oportunidades de incremento de vendas. Requisitos mandatórios: Formação superior completa preferencialmente em engenharia, administração, marketing e áreas relacionadas. Disponibilidade de viagens regulares. Pacote Office Avançado. Experiência com área comercial/vendas. Habilidade analítica. Habilidade de relacionamento interpessoal. Requisitos desejáveis: Inglês avançado desejável.
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