Estamos em busca de uma pessoa com iniciativa e muita vontade de aprender
Nosso ambiente é dinâmico e proporciona autonomia na execução das atividades :)
O que você precisa ter? ?
- Ensino Superior Completo + Pós Graduação
- Conhecimentos Técnicos pertinentes a carreiras ;
- Coordenação de processos, projetos e pessoas
- Gestão do Negócio;
- Domínio em Gestão de Pessoas;
Sobre as atividades, você irá: ?
- Definir objetivos e resultados da área de Recursos Humanos, através de alinhamentos às estratégias organizacionais e ferramentas de gestão e desenvolvimento;
- Desenvolver e implantar melhores práticas de gestão de pessoas para a organização, acompanhando o mercado;
- Manter alinhamento com a equipe gerencial, referente às praticas da área de Recursos Humanos, a fim de estabelecer a cultura e o atendimento das expectativas organizacionais;
- Garantir que projetos e atividades de Recursos Humanos atendam os objetivos e resultados estipulados, subsidiando a equipe com ferramentas e conhecimento;
- Garantir o correto andamento dos processos dos subsistemas de Recursos Humanos, orientando, capacitando e motivando a equipe para a busca dos objetivos demandados;
- Acompanhar as rotinas de Business Partner junto à Coordenação, garantindo os resultados das ações e a aproximação do Recursos Humanos aos clientes internos da empresa;
- Planejar budget junto a Diretoria e a utilização na área de Recursos Humanos, através de implantação e implementação de melhores práticas, ferramentas, consultorias, além de desenvolvimento organizacional e comunicação interna eficaz;
- Manter equipe de Recursos Humanos capacitada e motivada, através de ações e feedbacks;
- Garantir o cumprimento das rotinas de pessoal, benefícios e tudo que tange leis trabalhistas e necessidades legais;
- Desenvolver planos de atração, retenção e desenvolvimento, através de ferramentas de desempenho, remuneração, benefícios, clima e necessidades avaliadas, garantindo uma área de Gestão de Pessoas adequada a organização;
Quais são as competências comportamentais que almejamos? ?
- Liderança;
- Negociação;
- Inovação;
- Tomada de Decisão;
- Resiliência.