Educação Superior Completo - Tecnologia da Informação ou afins;Pós/MBA (Diferencial);Experiência sólida em gestão de projetos e programas de transformação tecnológica ou digital;Certificações relevantes (ex.: PMP, Agile, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma) são diferenciais;Conhecimento aprofundado em tecnologias emergentes e soluções corporativas, como computação em nuvem, transformação digital, DevOps e automação;Experiência em gestão de mudanças organizacionais e transformação cultural;Capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização;Conhecimento em metodologias ágeis;Conhecimento em Waterfall;Definir e liderar a estratégia de transformação de TI, alinhando-a aos objetivos estratégicos da empresa;Gerenciar programas e projetos de transformação tecnológica, garantindo sua execução dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;Promover a modernização de infraestruturas, sistemas e processos de TI, integrando soluções inovadoras como nuvem, automação, inteligência artificial e big data;Facilitar a integração entre TI e as áreas de negócios, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades organizacionais;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de TI e implementar soluções que aumentem a eficiência e reduzam custos;Gerenciar mudanças organizacionais relacionadas à transformação digital, incluindo a adoção de novas ferramentas, processos e culturas;Estabelecer métricas e indicadores para monitorar o progresso e o impacto das iniciativas de transformação de TI;Garantir a conformidade das iniciativas com políticas internas, segurança da informação e requisitos regulatórios;Coordenar fornecedores e parceiros tecnológicos para entregar soluções de alta qualidade;