Coordenador de Vendas SêniorResponsabilidades do cargo de coordenador de vendas
- Coordenar a equipe de vendas e gerenciando agendas;
- Dar suporte pós-venda quando solicitado
- Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias
- Auxiliar na preparação e organização de material ou eventos promocionais
- Garantir o cumprimento das leis e diretrizes
- Aplicar treinamento nas equipes internas e externas de vendas
- Auxiliar na contratação de vendedores;
- Realizar visitasem clientes estratégicos;
- Elaborar materiais de vendas;
- Contribuir para construção de estratégias de marketing;
- Identificar oportunidades, metas e objetivos a serem batidos;
- Incentivar o time de vendas a conquistar suas metas.Requisitos para ser coordenador de vendas
- Experiência comprovada em vendas; experiência como coordenador de vendas ou em outros cargos administrativos será considerada uma vantagem;
- Bons conhecimentos de informática (MS Office)
- Proficiência em inglês
- Bem organizado e responsável, com aptidão para resolver problemas
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Um membro da equipe com alto nível de dedicação
- Bacharelado em administração de empresas ou área relevante; certificação em vendas ou marketing será um diferencial
- Possibilidade de trabalhar na maioria dos finais de semana e participar de todas as conferências externas de treinamento de estratégia de vendasHabilidades necessárias
- Ser organizado;
- Ter ótimas habilidades de comunicação;
- Ser capaz de liderar uma equipe;
- Ter habilidades de negociação e de vendas;
- Ter pensamento estratégico;
- Ter gestão do tempo; Experiência Necessária
- Mínimo de 5 anos como gestor ou coordenador comercial;
- Estruturação em processos comerciais digitais e offline;
- Ter trabalhado com, no mínimo, 20 vendedores sobre sua gestão; Formação Acadêmica
- Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia da Produção, ou afins;
- Pós-graduação será um diferencial;