Irá atuar na empresa La Moda, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de uma estrutura de educação corporativa para capacitação dos colaboradores".
Requisitos: Mestrado completo ou dois anos de experiência em projetos de PD&I.
Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharias e afins.
- Experiência na área de educação corporativa;
- Experiência em elaboração de programas de capacitação e treinamento organizacional;
- Excel intermediário.
- Diferenciais: - Conhecimento em gestão de projetos;
- Experiência no segmento de vestuário/varejo.
Atividades/Responsabilidades: - Revisar a literatura a respeito de trilhas do conhecimento, estratégias de personalização de treinamentos, métodos e ferramentas disponíveis no mercado;
- Definição dos indicadores que traduzirão a eficácia da realização dos treinamentos, a taxa de turnover, a taxa de absenteísmo, entre outros fatores.
Também serão identificadas as formas de coleta desses dados e as métricas a serem adotadas;
- Mapeamento dos cargos presentes na relação de contratados da La Moda e detalhamento do perfil exigido para ocupação de cada cargo;
- Análise do portfólio de treinamentos atual pela La Moda: identificação das certificações obrigatórias, estudo da modalidade de capacitação (EaD, presencial);
- Modernização do portfólio de treinamentos: atualizações aos treinamentos já ofertados pela La Moda, de modo a torná-los mais aderentes e assertivos aos objetivos da empresa;
- Direcionamento dos treinamentos: elaboração de uma estratégia para o direcionamento de treinamentos de acordo com o cargo/função - Obrigatórios; Desejáveis e Opcionais;
- Estruturação de um processo de monitoramento e melhoria contínua da eficácia das capacitações realizadas;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Coaching
- Cursos