**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior completo ou cursando.
Expertise com indicadores de vendas.
Experiência com varejo e vestuário.
Gerenciamento de equipe de vendas e loja.
Competências Comportamentais: Boa oratória e comunicação.
Liderança e gestão de pessoas.
Responsabilidade e disciplina.
**Foco em resultados.
Atividades**: Desenvolver estratégias de lojas para aumentar a quantidade de clientes.
Expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade.
Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas.
Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente.
Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento, etc.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar.
REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)