O que você fará?
* Administrar os processos de Expedição, gerando romaneios, relatórios e adminstrando as prioridades dos recursos; * Elaborar o planejamento diários de atividades da Logística; * Analisar previsões de transportes para alinhamento de contratações junto aos fornecedores; * Analisar e otimizar a utilização dos recursos e os estoques de projetos; * Conduzir projetos na área, buscando correção de desvios e a melhoria contínua dos processos; * Coordenar embarques com transportadoras; * Gestão de inventários e análise de capacidade de armazenagem; * Analisar as demandas dos clientes internos e negociar prazos de entrega, gerenciar as operações do armazém interno e externo, gerenciar a logística inbound e outbound; Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?
* Experiência acima de 5 anos com Logística, com foco em Almoxarifado e Expedição de materiais; * Experiência com transportes (contratação e análise crítica); O que você ganha com isso?
* Oportunidade de exposição atuando em grandes projetos de exportação SAM; A quem você se reportará?
* Wesley Hirano - Supervisor de Logística; Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?
* Ensino superior Completo em Logística, Administração ou áreas correlatas; * Desejável MBA em Logística ou Supply Chain; * Inglês e Espanhol Intermediário; * Desejável conhecimento SAP; Deixe-nos saber mais sobre você!
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Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.
Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.
Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.
É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.
Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.
Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.
Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.
Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.
Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.
Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.