Você, Gerente de Departamento Pessoal, que possui uma linda trajetória no **segmento do Varejo**, essa posição é para você!
Estamos buscando um profissional talentoso, com vasta experiência na área de DP para ocupar a posição de Gerente em nossa equipe, em São Paulo-SP.
Como Gerente de Departamento Pessoal, você será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao departamento, garantindo a eficiência e o sucesso de nossas operações.
**Responsabilidades**:
- Acompanhar a elaboração da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimentos de tributos.
- Supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às diferentes unidades da empresa, analisando os quadros existentes, conforme necessidades presentes e futuras, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas.
- Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a cada uma das normas a serem seguidas, para assegurar o fluxo normal dos trabalhos, os resultados previstos e padrões regulamentares uniformes na área que gerencia.
- Controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores da área de pessoal, orientando os executores na solução de dúvidas e de problemas e sugerindo estudos, pesquisas, reciclagem ou treinamentos requeridos, para ensejar melhor desempenho dos trabalhadores e a avaliação dos resultados do trabalho.
- Assessorar a direção geral nos entendimentos com representantes de organizações trabalhistas, emitindo pareceres sobre as matérias tratadas, para organizações trabalhistas, para assegurar providências compatíveis com os interesses da empresa e do pessoal.
- Avaliar os resultados dos programas, consultando os encarregados dos setores de pessoal, para identificar falhas e estabelecer ou propor as modificações necessárias, informar a direção geral sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcançados, elaborando relatórios ou através de reuniões e outros meios, para possibilitar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas, coordenar, acompanhar e prestar suporte as lideranças no processo de disciplina.
- **É mandatório possuir experiência no varejo.**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$13.000,00 - R$15.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui vivência no Varejo?
- Quantos anos de experiência você possui como gestor da área de departamento pessoal?
- Você está aberto a contratação PJ?
- Qual é sua expectativa salarial ?
- A empresa está localizada na zona norte da cidade de São Paulo. Considerando que a atividade é presencial, você possui fácil acesso ?