Descrição da vagaNo Grupo Líder acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica.
Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.
Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso.
Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.Responsabilidades e atribuiçõesEmissão e envio de correspondências e relatórios no setor;Efetuar o controle de pagamento de veículos;Organizar arquivos e documentos gerais;Auxiliar no controle de notas fiscais de entrada e saída;Manter atualizadas as descrições dos veículos expostos;Auxiliar a gerência quando necessário e direcionar clientes aos consultores de vendas;Emitir certificação de "Nada Consta" para veículos seminovos que chegam na concessionária;Auxiliar no processo de faturamento de veículos;Efetuar o processo de transferência de veículos;Acompanhar e cobrar dos vendedores a ficha de cadastro do cliente;Cadastrar veículos no sistema;Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;Obedecer às normas e regras institucionais da empresa;Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência mínima de 6 meses;Conhecimento em processos de vendas;Conhecimento em pacote Office.Informações adicionaisRemuneração competitiva;Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Possibilidade de crescimento dentro da empresa.Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: ContrataçãoSOMOS ÁGUIASHá 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade.
Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.
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