Estamos em busca de um profissional para atuar como Assistente de Recursos Humanos, com foco em controle de ponto eletrônico e processos de admissão.
Se você tem atenção aos detalhes, é organizado e tem interesse em atuar diretamente nas rotinas de pessoal, essa oportunidade é para você!
**Responsabilidades**:
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores (documentação e cadastro no sistema).
- Garantir que todos os registros de ponto eletrônico sejam feitos corretamente, incluindo ajustes, conferência diária e fechamento.
- Preparar relatórios de ponto para fechamento da folha de pagamento.
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, realizando as orientações iniciais sobre normas e políticas da empresa.
- Conferir a documentação necessária para a admissão, como exames médicos, contrato de trabalho, entre outros.
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre o registro de ponto e o processo de admissão.
- Suporte na área de benefícios: controle de vale-transporte, vale-refeição e outros benefícios oferecidos pela empresa.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em controle de ponto e processos de admissão.
- Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico.
- Habilidade em Excel.
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
**Diferenciais**:
- Experiência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
- Conhecimento sobre a legislação relacionada a admissão e controle de ponto.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.409,79 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Gestão de Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 03/03/2025
Data de início prevista: 03/03/2025