O objetivo desta vaga é encontrar um profissional qualificado para atuar em uma posição de Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal deverá ter conhecimento avançado em psicologia e experiência na área de RH.
Atribuições
As principais responsabilidades do Analista de RH incluem:
1. Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores;
2. Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos funcionários;
3. Implementar políticas de recursos humanos que sejam benéficas à empresa.
Para ser considerado para esta oportunidade, o candidato deve possuir:
* Ensino superior completo em Psicologia;
* Experiência significativa na área de Recursos Humanos ou campo relacionado.