· Manter arquivo de pessoal atualizado, em pastas especifica a cada colaborador. · Acompanhar pontos de todos os colaboradores diariamente. · Alimentar planilha de atestado médico. · Fornecer à contabilidade todas as documentações de folha de pagamento, férias e alterações. · Fornecer á contabilidade todas as informações para calculo de rescisões. · Responsável pela compra e entrega de uniformes. · Entregar todos os informes de rendimentos dos colaboradores. · Marcar entrevistas, para admissões. · Atender solicitação dos colaboradores e auxiliar em suas dúvidas. · Solicitar inclusões e exclusões de planos de saúde, odontológico, seguro de vida. · Alimentar planilhas de ASOs e verificar vencimentos e suas alterações. · Renovar cadastros de armários. · Organizar solicitação de adiantamentos salariais. · Controlar documentos de serviços terceirizados. · Organizar todos os eventos internos dos colaboradores. · Lançar folgas e justificativas nos pontos. · Conferir extratos de benefícios. · Alimentar planilha de folha de pagamento e taxa de serviço. · Conferência detalhada da folha de pagamento, para enviar ao financeiro. · Entregar holerites de salários e arquivar · Solicitar férias, conferir e arquivar. Dentre outras atividades da função