Explore mais vagas de Analista de recursos humanos em Todas as cidades ou cadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas.Informações da Vaga Descrição Buscamos um profissional para atuar em Desenvolvimento Humano, com foco na gestão estratégica de pessoas e no fortalecimento da cultura organizacional. As principais responsabilidades incluem:Recrutamento e Seleção de novos talentos.Integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding positiva.Gestão de Endomarketing para engajamento e motivação dos colaboradores.Elaboração e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento.Gestão de Desempenho, assegurando o crescimento contínuo dos colaboradores e o atingimento de metas.Promoção e monitoramento da Cultura e Clima Organizacional.Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados, com foco em melhorias contínuas.Condução de processos de Avaliação e Feedback.Gestão do Plano de Cargos e Salários, alinhando a remuneração ao desempenho organizacional.Condução de Entrevistas de Desligamento, para identificar oportunidades de melhoria.Implementação e gestão do Programa Trainee.Implementação de políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa.Requisitos Experiência prévia na gestão de equipes de RH, com vivência nas atividades descritas. Domínio das metodologias e práticas de Desenvolvimento Humano. Pós-graduação em áreas afins (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, etc.). Habilidades de comunicação, empatia, e visão estratégica para promover o crescimento da equipe e da organização. Capacidade de adaptação e inovação frente a mudanças e novos desafios.#J-18808-Ljbffr