Especialista em Análise de Negócios (Business Analysis Specialist II)
PPG.
Nós protegemos e embelezamos o mundo
Há 140 anos, atuamos no ramo de tintas, revestimentos e materiais especiais.
Presente em mais de 70 países, a PPG é reconhecida globalmente por sua expertise em cor, inovação e sustentabilidade.
No Brasil, estamos presentes há 50 anos e temos quatro plantas industriais: Sumaré (SP), Américo Brasiliense (SP), Gravataí (RS) e Pinhais (PR).
Ao todo, somamos quase 50 mil funcionários em todo o mundo.
O Especialista em Análise de Negócios colabora com as diferentes unidades de negócios e grupos funcionais para esclarecer e comunicar os requisitos, garantindo que os produtos e serviços de TI estejam alinhados com as necessidades da empresa, e promovendo melhoria de processos de negócios, facilitação de definição de prioridades, definição ou design de projetos, e intermediação de serviços de TI e contratos.
É necessário ter pelo menos 5 anos de experiência em TI, processos de negócios ou funções de consultoria, além de habilidades analíticas e conceituais fortes.
O Especialista em Análise de Negócios II é um contribuinte individual dentro da equipe, capaz de gerenciar seu tempo e possuir habilidades interpessoais e de colaboração.
Embora não gerenciem outras pessoas, espera-se que sejam autodirigidos e capazes de trabalhar com pouca supervisão.
Eles têm uma compreensão clara das políticas e procedimentos, participando ativamente na definição e moldagem dessas políticas para sua organização.
Seu foco principal é em produtos ou processos existentes, mas também podem se envolver em novas iniciativas.
A contribuição do especialista é medida pela conclusão do trabalho atribuído e pelo sucesso da equipe.
Eles trabalham em tarefas maiores e mais complexas, geralmente em colaboração com um grupo maior.
Além disso, são esperadas habilidades para auxiliar membros da equipe de nível inicial em seu crescimento pessoal e técnico.
O impacto de sua contribuição está nos esforços em que estão envolvidos, podendo afetar a si mesmos, sua equipe imediata e a organização como um todo.
Responsabilidades incluem:
Capacidade de assimilar rapidamente os processos das áreas de negócios.
Conhecimento e experiência em reunir requisitos, realizar o design funcional, testes e trabalhar com processos de negócios.
Habilidades técnicas para dar suporte a pequenas solicitações de usuários, como relatórios ad-hoc, extração de dados, etc.
Compreensão de como a TI afeta uma organização e capacidade de vinculá-la a processos de negócios redesenhados.
Habilidades técnicas para dar suporte a solicitações de usuários de forma independente com ferramentas padrão.
Entender como as soluções de TI são implantadas em diferentes áreas para resolver problemas de negócios.
Demonstrar flexibilidade e capacidade de aprender rapidamente e desenvolver relacionamentos de trabalho eficazes com uma equipe diversificada de parceiros funcionais, técnicos e de negócio.
Capacidade de dar suporte à entrega de software, através de interações com o gerente de produto, desenvolvimento de especificações técnicas e "Business Case".
Capacidade de dar suporte ao desenvolvimento do plano de teste e atividades de gerenciamento de mudanças, conforme necessário;
Habilidades de gerenciamento de projetos - capacidade de liderar e entregar pequenos projetos de forma independente.
Como requisitos essenciais, você deve ter:
Superior Completo em Gestão de Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, ou áreas afins.
Inglês Avançado (Conversação e escrita)
Conhecimento e experiência em metodologias SDLC
Conhecimento e experiência de Gestão de Projetos (Waterfall, Agile), com histórico de participação em equipes de projetos de TI
Certificação em Gerenciamento de Projetos (PMP/PMI/Agile/Scrum)
Espanhol Intermediário / Avançado
Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Previdência Privada
Restaurante interno ou vale-refeição para funções externas
Auxílio Home Office para funções que aderirem a política de trabalho híbrido
Licença maternidade de 6 meses
Licença paternidade de 20 dias
Auxílio creche para funcionárias mulheres
Auxílio filho especial
Rede ePharma, convênio para compra de medicamentos com desconto em folha
Gympass, apoio à saúde física
Vitalk / Wellz, apoio à saúde emocional
Assistência Funeral
Além destes, a PPG busca apoiar o desenvolvimento dos funcionários através de programas e aplicações de incentivo educacional, de idiomas, capacitação comportamental e técnica.
Há também programas de reconhecimento (pontos para troca em parceiros) e por tempo de casa.
A PPG oferece oportunidades iguais a todos os candidatos e funcionários.
Oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira em um local de trabalho gratificante, de forma a criar um ambiente de aprendizado contínuo que abraça as ideias e a diversidade de outras pessoas.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, nacionalidade, idade, status de incapacidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
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