Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Jaraguá, GO Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Funções do RH Identificar as necessidades dos colaboradores Desenvolver planos de carreira e sucessão Criar programas de desenvolvimento Gerir o clima e a cultura organizacional Realizar pesquisas de clima organizacional Desenvolver estratégias para posicionar os profissionais Funções do DEPARTAMENTO PESSOAL Gerir a folha de pagamento Gerir a jornada de trabalho Gerir os impostos Gerir os benefícios Gerir as férias Apurar o ponto Processar admissões e demissões Representar a empresa em situações externas, como ações trabalhistas Garantir o cumprimento das leis e normas trabalhistas Documentar mudanças de função e promoções