O profissional contratado será responsável por conduzir a administração de pessoal, acompanhando folhas de pagamento, recolhimento de tributos, processos admissionais e demissionais, rescisões contratuais e férias, sendo responsável pela administração das relações de trabalho de acordo com a legislação vigente.
Administrar as atividades relacionadas à Segurança do Trabalho e ao Meio Ambiente, como treinamentos, normas técnicas, procedimentos e acompanhamento das atividades do setor.
Será um diferencial experiência com rotinas de departamento pessoal e/ou segurança do trabalho.