Responsabilidades e atribuições:
* Gerenciar e liderar uma equipe de profissionais de vendas, proporcionando orientação, suporte e motivação para alcançar metas individuais e coletivas;
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento dos negócios, identificando oportunidades de mercado e estabelecendo objetivos claros;
* Realizar análises de mercado e monitorar as tendências do segmento, identificando oportunidades de crescimento e ajustando as estratégias comerciais conforme necessário;
* Garantir eficiência operacional e conformidade com os padrões de qualidade;
* Trabalhar em colaboração com outras equipes, incluindo marketing, operações e desenvolvimento de produtos, para garantir a integração em toda a organização;
* Participar ativamente de reuniões de resultados.
Requisitos e qualificações:
* Ensino superior completo;
* Pós graduação em vendas ou áreas correlacionadas, será um diferencial;
* Experiência prévia comprovada em gerenciamento de vendas;
* Visão estratégica e capacidade de desenvolver e implementar planos comerciais eficazes para impulsionar o crescimento dos negócios;
* Orientação para resultados, estabelecendo e acompanhando as metas da área.
Informações adicionais:
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Ticket alimentação/refeição;
* Vale transporte;
* Gympass.