Supervisão e desenvolvimento do time de recursos humanos.Acompanhamento e execução dos apontamentos via sistema.Lançamento das verbas para a folha de pagamento e envio para contabilidade.Conferências das obrigações trabalhistas para pagamentos.Controle de férias e coleta de assinaturas.Participação ativa nos processos de admissão, demissão e homologação.Contribuição no desenvolvimento de políticas e processos da área.Elaboração e gestão de indicadores-chaves de performance.Gestão dos exames admissionais, periódicos e afastamentos.Gerenciamento de benefícios.Forma de Contratação
#J-18808-Ljbffr