Job description
Estamos em busca de um (a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal, para atuação focada na condução das atividades relacionadas a Administração de Pessoal, sendo ponto focal das rotinas da área.
O (a) profissional atuará na condução das demandas, garantindo a correta execução das frentes de atuação sob sua responsabilidade, prezando pela qualidade e conformidade das entregas.
Main responsibilities
* Supervisionar a rotina do Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente e normas internas;
* Garantir os processos de folha de pagamento e envio das informações ao E-Social, assegurando precisão nos cálculos e cumprimento de prazos;
* Orientar e treinar a equipe em processos de admissão, demissão, férias, 13º salário, benefícios e demais rotinas da área;
* Identificar melhorias nos processos, propondo e implementando boas práticas para otimização da rotina;
* Atuar na geração de cálculos de impostos (INSS, FGTS Digital, IRRF e Contribuição Sindical, processos trabalhistas), declarações (DCTF-WEB);
* Validar os arquivos enviados ao E-Social, respeitando os prazos;
* Acompanhar e orientar a equipe do SESMT, assegurando a execução eficiente dos processos relacionados ao E-social, PGR, LTCAT e PCMSO;
* Realizar o acompanhamento das negociações coletivas e atendimento a demandas de Órgãos Governamentais;
* Atuar na elaboração de informações, relatórios e dados para envio periódico as lideranças;
Requirements and skills
* Ensino superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Gestão de RH ou equivalentes;
* Ter conhecimento em ERP’s de Gestão de Pessoas, sendo a experiência com Sistema Sênior um diferencial;
* Ter experiência prévia em rotinas e processos de administração de pessoal;
* Conhecimentos em Excel;
* Necessário conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e sindical;
* Possuir perfil proativo e consultivo, capaz de analisar cenários específicos e oferecer soluções personalizadas aos clientes internos;
* Já ter atuado em Indústria será um diferencial;
* Ter brilho no olho e visão de futuro. Ser comprometido, proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal;
#J-18808-Ljbffr