Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você vai encarar: Criação de LP; página de vendas na web, páginas de captura no unbounce.
Produção de criativos com ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator).
Público alvo e personas.
Conhecimentos sobre Marketing Direto / Inbound Marketing.
Capacidade de comunicar e envolver diferentes públicos.
Contato direto com outras pessoas da equipe para o desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e quaisquer que forem precisas para o sucesso da sua função.
Pré-requisitos para candidatura: Conhecimentos das boas práticas de Design e Web: Tipografia, Cores, Formas e como unir tudo isso de forma consciente.
Saber utilizar Wordpress.
Saber utilizar pelo menos o básico das principais ferramentas da Adobe: Photoshop, Premier e After Effects.
Ter conhecimentos sobre configuração de domínio, hospedagem e DNS.
Gostar de realizar diversos tipos de trabalhos, tanto digitais quanto offline.
Ser auto gerenciável, ser comprometido com as entregas e bem organizado com os arquivos e prazos.
Conhecimento sobre Gatilhos Mentais, Neuromarketing, modelos como AIDA entre outros; Habilidade de Comunicação; Ter vontade de aprender novas técnicas.
Desejável mas não eliminatório: Entender de diagramação e fechamento de arquivos para impressão.
Ter conhecimento das boas práticas de desenvolvimento de Landing Pages no Wordpress e Unbounce.
Conhecimentos básicos de desenvolvimento de copywriting.
O que mais oferecemos: Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer.
Foco em metas, não em horários.
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs).
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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