**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins.
Experiência em R&S.
Habilidade Atividades: Fechamento de ponto eletrônico.
Emissão de relatórios de divergências.
Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal.
Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores.
Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)