Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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Faixa salarial fornecida pela Grupo Servopa
Esta faixa salarial foi fornecida pela Grupo Servopa. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
R$4.000,00 por mês - R$4.458,14 por mês
DESCRIÇÃO
Com 70 anos de experiência, estamos presentes nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e outros serviços ligados ao setor automotivo. O ano de 2024 foi um grande sucesso, e 2025 promete ser ainda melhor! Pensando nisso, estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL para integrar nossa equipe de DHO/RH.
Benefícios
* Formato e Horário: CLT | presencial de segunda a sexta (8h as 18h);
* Local: R. Conselheiro Carrão, 851 - Hugo Lange, Curitiba;
* Salário: compatível ao mercado;
* Vale Refeição (Alelo);
* Vale Transporte;
* Plano de Saúde (Unimed);
* Plano Odontológico (Dentaluni);
* Cesta Bebê;
* Gympass;
* Ginástica Laboral;
* Seguro de Vida;
* Convênios e descontos: farmácias de manipulação, faculdades, barbearias, escolas de idiomas, Shop CIB Eletrolux, Slaviero Hotéis, e muitos outros;
* Acesso a Sesc e Senac.
Atividades
* Realizar levantamento de necessidades de treinamento, identificando e propondo soluções alinhadas às demandas do Grupo Servopa.
* Participar da implantação da plataforma KONVIVA (sistema de gestão de aprendizagem) e ser responsável pela produção de conteúdo das Trilhas de Desenvolvimento Corporativo.
* Prestar apoio aos programas de Trainee, Jovem Aprendiz e Estágio.
* Conduzir treinamentos corporativos, workshops e dinâmicas voltadas para o desenvolvimento de colaboradores, incluindo ações de liderança.
* Identificar e propor novas tendências, como gamificação, ferramentas e metodologias de treinamento que agreguem valor ao desenvolvimento dos colaboradores.
* Planejar a logística de treinamentos, incluindo a definição de cronogramas, reserva de salas, organização de recursos (materiais e equipamentos), além da gestão da comunicação e das inscrições.
* Participar do planejamento de budget para as ações de treinamento e desenvolvimento.
* Apoiar na construção e acompanhamento das avaliações de competências (corporativas e de liderança).
* Realizar treinamentos presenciais nas lojas/unidades localizadas nos estados do PR e RS.
* Apoiar no processo de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), oferecendo suporte, acompanhamento e avaliação das ações de desenvolvimento, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e promovendo a evolução contínua.
* Apoiar na aplicação de pesquisas de clima organizacional e no desenvolvimento de ações a partir dos resultados.
Requisitos
* Formação em Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência com ferramentas de e-learning e a plataforma KONVIVA (diferencial).
* Domínio de técnicas de facilitação para públicos diversos.
* Excelente comunicação e oratória.
* Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizado.
* Experiência com técnicas de avaliação de treinamentos.
* Habilidade em análise e gestão de dados para T&D.
* Conhecimento e experiência na aplicação de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
* Certificações e cursos complementares em áreas como coaching, facilitação de grupos e desenvolvimento de líderes.
* Disponibilidade para viagens e deslocamentos.
* Domínio pacote office + Canvas entre outros.
* Local de trabalho: Curitiba, PR.
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT.
* Jornada: Período Integral.
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento.
* Nível hierárquico: Analista.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos.
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