Coordenar a equipe de compradores assegurando o cumprimento das programações de compras mais complexas da empresa na análise das necessidades de compras visando melhor preço e demais condições, efetuar a negociação de compra junto com o comprador quando necessário, efetuar a aprovação de pedidos, bem como participar no desenvolvimento de fornecedores, objetivando garantir a aquisição dentro dos padrões de qualidade, preços e a entrega nos prazos estabelecidos, garantindo a melhor aquisição para empresa.
**Requisitos**:
- Conhecimentos sólidos em Compras, Negociação, Empreendedorismo, Logística, Sistemas ERP, informática Pacote Office, conhecimentos técnicos e administrativos específicos da área; Gestão de Processos de compras
- Gestão de Pessoas, conhecimento na compra de matéria prima como aço, aço fundido, chaparia, etc.
- Mínimo: Cursando Pós-Graduação MBA em Administração de Empresas; Logística; Gestão da Cadeia de Suprimento
- Desejável: Pós-graduação MBA em Administração de Empresas; Logística; Gestão da Cadeia de Suprimento.
- Mínimo: 5 (Cinco) anos de vivência em compras, trabalho em equipe, Gestão da Cadeia de Suprimentos.
- Desejável: 3 (Três) anos de vivência como Coordenação Suprimentos/compras.
**Principais Atividades**:
- Administração e negociação estratégica dos principais contratos/acordos de fornecimentos dos insumos de maior importância dentro da curva "A, B,C";
- Definição das estratégias de atuação do departamento de compras em conjunto com a Direção;
- Desenvolvimento de aliança estratégica, negociação, acordou e/ou contrato de itens e serviços comuns, benchmarking de informações e melhores práticas da área de suprimentos/compras, com o mercado externo;
- Garantia de um perfeito entendimento ético e comercial com os fornecedores da empresa;
- Gerenciamento e atendimento dos indicadores de desempenho operacional e das metas estabelecidas para área de compras; sugestões mensais, e busca da melhoria contínua;
- Gestão técnica e administrativa da equipe de compradores;
- Responsável pela criação e desenvolvimento de procedimentos operacionais da área de compras e de projetos para atender os requisitos do SGI-Sistema de Gestão Integrado, (norma ISO 9000);
- Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades de mercado, visando melhorar a qualidade e reduzir custos;
- Realizar visitas às empresas dos fornecedores, melhorando a relação comercial, buscando alternativas de melhorias continua e negócios em longo prazo;
- Coordenar Pessoas, Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe; Delegar atribuições; Avaliar o desempenho ; Dar "feed back" da avaliação do pessoal em conjunto com RH; Estimular a motivação do pessoal, contribuindo na elaboração de descrição de cargos, admissões e demissões do pessoal ;
- Coordenar o planejamento das atividades da equipe, baseados no plano de ação, monitorando as metas estabelecidas, para garantir os indicadores e resultados da área;
- Apoiar a equipe, disponibilizando os recursos necessários, visando garantir a melhor performance na execução de suas atividades;
- Realizar reuniões mensais, apresentando e discutindo os resultados de não-conformidades originadas de reclamações de clientes, a fim de promover a melhoria contínua dos processos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
Data de início prevista: 10/02/2025