Suas principais responsabilidades incluem:
* Abrir chamados para manutenção;
* Acompanhar faturamento (Rotativo / mensalista / Captação de novos clientes / convênios);
* Acompanhar movimentação da região – concorrência e polo gerador;
* Atendimento de cliente;
* Atendimento SAC;
* Atendimento Sinistro;
* Elaborar escala de trabalho;
* Conferir caixa;
* Conferir equipamentos e infra estrutura;
* Conferir pátio;
* Gestão de equipe de manobra, pátio e caixa;
* Preencher planilha de faturamento;
* Realizar análise de fluxo / ocupação / ociosidade;
* Realizar Check-list operacional;
* Realizar controle de materiais escritório / bobinas e limpeza;
* Realizar gestão do fundo de troco;
* Realizar prestações de contas (fechamento de Caixa diário);
* Realizar tratativa de inadimplência de mensalista e convênios;
* Tratar folha de ponto;
* Tratar solicitações dos contratantes/ interlocutor;
* Treinamento de equipe de manobra, pátio e caixa.
Para esse cargo, os requisitos são:
* Ensino médio completo;
* Experiência com liderança de equipe;
* Experiência com comércio de produtos ou serviços;
* Experiência de controle financeiro com elaboração de relatórios.
O regime de contratação é efetivo - CLT, com jornada de 6×1, das 11h às 19h20, com folgas na quinta-feira e um domingo por mês. O salário oferecido é R$2574,38. Além disso, há benefícios como credencial Sesc, seguro de vida, universidade corporativa, vale alimentação e vale transporte.
A seleção será realizada em cinco etapas: cadastro, entrevista online com RH, entrevista com a gestão, dados complementares e contratação.