Tech Recruiter - Sênior.
Identificar novas fontes de sourcing, bem como realizar hunting e a fazer a divulgação das vagas nos canais definidos; Conduzir todo o processo de R&S para posições diversas; Entender com as lideranças todos os processos e atividades da área e da vaga, a fim de otimizar o mapeamento do perfil e a seleção dos candidatos; Realizar o processo de R&S dentro dos SLA's e indicadores pré definidos; Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais de Tecnologia.
Habilidade na comunicação com públicos distintos (consultores, clientes, parceiros e estrutura interna); Experiência com sistemas ATS e de gerenciamento de vagas; Buscamos perfis com experiência em vagas em tecnologia (gerais) e com foco em vagas de SAP; Inglês avançado/fluente para conversação (para vagas com foco em SAP)