Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Brasília, DF
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Atuar como um elo entre a gestão e a execução, garantindo que as políticas e processos da empresa estejam em conformidade com a lei.
Responsabilidades:
1. Recrutamento e seleção de candidatos;
2. Admissão e demissão de colaboradores;
3. Gestão de desempenho;
4. Folha de pagamento;
5. Cálculos rescisórios e de férias;
6. Ponto eletrônico;
7. Desenvolvimento de planos de benefícios e salários;
8. Gestão de clima organizacional;
9. Projetos da área - Tecnologia e Processos;
10. Orçamento da área.
Outras responsabilidades:
1. Manutenção de registros de colaboradores;
2. Apoio administrativo a todos os colaboradores;
3. Orientações para novos colaboradores;
4. Produção e envio de relatórios;
5. Mediação de conflitos;
6. Desenvolvimento de talentos;
7. Capacitação da equipe de analistas;
8. Apoio a gestores e diretores na gestão das pessoas;
9. Esclarecimento de dúvidas sobre normas da empresa.
Habilidades:
1. Bom relacionamento interpessoal;
2. Boa comunicação verbal e escrita;
3. Perfil analítico, crítico e inovador;
4. Bom senso e empatia;
5. Conhecimento das melhores práticas de Recursos Humanos;
6. Conhecimento avançado de informática;
7. Conhecimento de mídia social;
8. Conhecimento em Metodologias PDCA;
9. De preferência já ter atuado com GPTW.
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