Atribuições:
- Realizar recrutamento e seleção;
- Atuar nos processos de capacitação e desenvolvimentodos colaboradores;
- Conduzir o processo de Onboarding;
- Auxiliar as atividades de comunicação interna;
- Acompanhar a gestão das avaliações de desempenho e potencial;
- Promover ações de clima e engajamento
**Requisitos**:
- Superior completo em Administração,
- Psicologia ou áreas a fins;
- Vivência na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em Hunting LinkedIn;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Excel intermediário.
Diferencial:
- Vivência como Tech Recruiter;
- Vivência na área de DHO;
- Conhecimento na plataforma Sólides.