Buscamos um perfil analítico (que consiga desenhar um plano de negócio, discutir performance com clientes e equipe), curioso e dinâmico, que deverá desenvolver o negócio na região do interior de São Paulo, ajudar e orientar o time com prospecção, planos de JBP em clientes e direcionar a execução no PDV. Terá como papel principal impulsionar o Sell-out das marcas, nas redes, alinhando o plano de negócio com os clientes, negociando calendário e executando o plano com seu time nas lojas e estimular um verdadeiro espírito de equipe, atuando como um time em todas as organizações, buscando total comprometimento de todos.Atividades a serem desenvolvidas:Liderar equipe 1 Supervisor + 1 vendedor e promotores de vendas da região São Paulo interior.Realizar regularmente visitas às centrais das redes e lojas para apresentar e alinhar o plano de negócio (Mix de produto, calendário de ação, pontos extras, etc.).Prospectar Distribuidores na sua região de atuação.Garantir que plano de execução e calendário promocional estejam sendo cumpridos.Gerenciar preços, políticas comerciais, descontos, contratos de clientes e bonificações, alinhadas com a estratégia comercial.Submeter relatórios e apresentações sobre o negócio, a fim de manter seu superior imediato sobre assuntos pertinentes.Gerenciar e discutir formação de preço da Cadeia (Margem, custo) com seus clientes, influenciando na correta precificação.Interagir com outras áreas da empresa, tais como logísticas, marketing, administração de vendas e financeiro.Envidar seus melhores esforços para entrega dos objetivos mensais (Volume, Faturamento, %dev, etc.).Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo em áreas de negócio (Administração, Marketing ou áreas correlatas).Conhecimento de Excel e Powerpoint.Experiência mínima de 3 anos na área comercial em cargo de gestão comercial, no mercado de bens de consumo (alimentos e bebidas), com experiência em redes regionais e canal distribuidor na região de atuação.Deverá residir no interior de SP – próximo a Campinas (num raio de até 100km).Habilidade em negociações.Liderança de equipe.Cálculo de preço e margem, Pricing – formação de preço.Relacionamento interpessoal.Se você atende a todos os requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie seu currículo para saopaulocontatorhf.com.br com o assunto: Candidatura para Coordenador Regional de Vendas-SP.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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