En Nodus Company nos especializamos en trabajar en Nodos: equipos únicos y multidisciplinarios que combinan conocimiento técnico y la chispa creativa para planear, ejecutar y entregar proyectos digitales de principio a fin para algunas de las marcas más grandes del mundo. Colaboramos en un entorno ágil, con expertos en diversas disciplinas para garantizarles a nuestros clientes una solución a todas sus necesidades digitales.
El equipo de Video se encuentra en búsqueda de una persona que gestione al equipo y los proyectos, garantizando la calidad de los entregables, fomentando un entorno colaborativo para desarrollar ideas y animaciones alineadas con los proyectos y plazos aportando creatividad e innovación.
Buscamos a alguien interesado en supervisar el cronograma de proyectos anticipando necesidades de recursos y organizando squads. Mantener comunicación activa con el líder y el equipo del status de los proyectos. Transmitir expectativas y detalles clave sobre pensamiento táctico para llevar a cabo los proyectos de las cuentas, asegurando claridad en la organización del equipo y ejecución. Colaborar activamente con el equipo de Strategy para clarificar expectativas de clientes, organizar proyectos y proponer nuevas soluciones audiovisuales para elevar la calidad.
Entre tus tareas estará:
* Asignar recursos y gestionar licencias del equipo a cargo de forma adecuada a cada proyecto, evaluando las competencias técnicas y el equipamiento de cada colaborador, con el fin de maximizar la eficiencia y cumplir con los plazos establecidos.
* Anticipar desafíos futuros y evaluar la necesidad de nuevos miembros, según la distribución de proyectos y perfiles del equipo.
* Promover la motivación, productividad y colaboración tanto interna como externa. Inculcar la cultura del feedforward. Promover el respeto y la buena comunicación.
* Conocer en profundidad las necesidades de los clientes y mantenerse informado sobre tendencias de la industria para mejorar las tipologías de videos, generando nuevas ideas en sesiones de brainstorming.
* Generar espacios de comunicación asertiva y comunicación fluida con otras áreas / stakeholders, comprensión de los objetivos, estrategias y feedbacks.
* Asegurar que el equipo trabaje de forma colaborativa.
* Adaptabilidad al cambio, agilidad emocional, resolución de conflictos y habilidades de negociación.
Si sos graduado de Diseño Gráfico/ Imagen y Sonido/ Cine, tenés al menos 3 años de experiencia comprobable en un rol de liderazgo en equipos audiovisuales y buen nivel de inglés, este rol te puede interesar.
Es indispensable que cuentes con experiencia en el proceso de un asset audiovisual desde la ideación hasta la ejecución (producción y post producción), tengas conocimientos sólidos de brandings, storytelling, principios básicos de motion y ritmo en edición de videos, y una gran capacidad de adaptación para desenvolverse en un entorno ágil, con momentos de alta demanda y poseas una gran capacidad de resolución de problemas, ya sean relacionados a los proyectos, la gestión o inconvenientes técnicos.
Adicionalmente, es necesario que sepas manejar el paquete Adobe (After Effect, Premiere e Illustrator excluyentes) y Google Suite, y que cuentes con conocimientos sobre las bases de la producción Audiovisual:
* Basic Foundations: principios básicos de la animación y sentido del diseño y del timing.
* Body Mechanics: biomecánica para generar unos movimientos creíbles.
* Acting y Storytelling: para ofrecer animaciones entretenidas y atractivas.
* Edición: ritmo para las tipologías de vídeo, acompañamiento con la música y el sonido, colorama, tiempos de los metrajes.
* Drawing: buen sentido del posado para colaborar tanto en la parte de creación de los assets como para también poder complementar la animación.
* Modelado y animación 3D en Blender (deseable)
Si creés que esto te describe, nos interesa que te sumes a este gran equipo. En Nodus siempre queremos invitar nuevos talentos a que desarrollen todo su potencial. Sumate!
En Nodus nuestro principal activo son nuestros colaboradores y nos preocupa su bienestar.
Contamos con reintegro por gastos de conectividad dado que nuestra modalidad de trabajo es principalmente desde casa y, a su vez, contamos con un espacio de oficinas en Belgrano.
¡Sabemos que cada persona es única y lo valoramos! Por eso contamos con un beneficio flexible y adaptable con el cual pueden realizar compras en diferentes comercios y recibir un reintegro del 100% del monto. Así tod@s los Noders pueden disfrutarlo a su manera.
El descanso es fundamental: todos nuestros colaboradores gozan de 15 días hábiles de vacaciones, un día libre durante el mes de sus cumpleaños y una quiet week entre las fiestas.
Además, ofrecemos OSDE 360 como cobertura de salud para cada colaborador y su grupo familiar.
La formación es constante y por eso contamos con un Skill Acquisition Program que consta en clases de inglés y cursos afines al rol. Sumado a esto, anualmente pagamos un bono para quienes demuestren una performance destacada.
Para nosotros lo más importante son las personas, estamos comprometidos en construir activamente una cultura y ambiente de trabajo que esté alineado a nuestros valores, apoyando la diversidad, equidad e inclusión.
Ofrecemos igualdad de oportunidades sin distinción alguna, apostando a la diversidad en todas sus formas, priorizando que cada persona se sienta bienvenida, valorada y escuchada, y sean tratadas con dignidad y respeto.
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