Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de
férias, Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema.
Realizar o cadastro de demissão
Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala,
Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele
contidas.
Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de
riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros.
Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores
organizacionais.
Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.880,00 - R$2.614,62 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)