Assegurar o atingimento das metas da loja, assegurar a acuracidade dos estoques, planejar atividades da loja e equipe de trabalho; atender clientes, quando necessário; administrar, estruturar, avaliar e treinar equipes de trabalho para que atinjam as metas individuais e globais da loja; gerenciar recursos materiais e financeiros; promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; assessorar a diretoria da empresa. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; atuação em lojas e liderança de equipe. Forma de Contratação Descrição Recursos Humanos / Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr