Requisito Fundamental:
Executar Processos de Recrutamento e Seleção, Desde a Triagem do Currículo Até a Admissão.
Cadência dos Processos
Os processos de recrutamento devem seguir um cronograma rigoroso para garantir que todos os estágios sejam concluídos dentro do prazo estabelecido.
Acompanhamento de Estagiários e Aprendizes
O acompanhamento constante é fundamental para avaliar o progresso dos estagiários e aprender com suas experiências.
Competências Esperadas
* Gestão eficaz de recursos humanos;
* Comunicação clara e eficaz;
* Análise de dados e tomada de decisões informadas;
INSTRUÇÕES:
O candidato selecionado irá trabalhar em estreita colaboração com o gestor da área para alinhar as necessidades da vaga com o perfil ideal do novo colaborador. Além disso, será responsável por gerenciar a integração dos novos funcionários, realizar entrevistas de desligamento e promover ações de endomarketing.