Atividade: Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento)
1. Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação.
2. Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação.
3. Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento e retenção de talentos.
4. Garantir que os indicadores de absenteísmo, turnover e custo de mão de obra estejam dentro das metas estabelecidas.
5. Apoiar e orientar as equipes nos processos de seleção, admissão, treinamento e desligamento.
6. Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
7. Assessorar em fiscalizações do Ministério do Trabalho.
8. Coordenar a elaboração de procedimentos dos fluxos de atividades de RH.
Requisitos:
Formação Superior completa
· Desejável Pós-graduação ou MBA
· Vivência com gestão de pessoas em indústria
· Experiência com folha de pagamento (operação e internalização)
· Conhecimento de indicadores da área de atuação
· Desejável atuação com sistemas de processamento de folha
· Experiência em Recrutamento e Seleção
· Boa comunicação e relacionamento interpessoal
· Excel Intermediário
Desejável: Ser Generalista / Adaptável / Dinâmica / Estratégica
Formação: Desejável Pós-graduação ou MBA gestão de RH
Local de Trabalho: Colombo - PR
Horário: Segunda a quinta das 08 às 18 e sextas das 08 às 17
Benefícios:
· Vale alimentação
· Plano de saúde
· Seguro de vida em grupo
· Refeição no local
Salário: R$7.000,00 a R$8.000,00
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