Empresa brasileira líder no comércio varejista em busca de Gerente de Talent Acquisition para liderar a transformação do time, implementando processos e desenvolvendo estratégias que garantam a melhor experiência para clientes internos e novos talentos.Localização: São Paulo, Brasil (modelo híbrido, 2 dias por semana no escritório)Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Dados altamente qualificado(a) para liderar a estratégia de dados da nossa empresa. O(a) profissional será responsável por garantir a integridade, segurança e uso estratégico dos dados para impulsionar decisões de negócios e inovação. Este papel é crucial para transformar dados em insights acionáveis e gerar valor para a organização.Responsabilidades:Desenvolver e implementar a estratégia de dados da empresa alinhada com os objetivos de negócios.Liderar e gerenciar a equipe de dados, incluindo cientistas de dados, analistas, engenheiros de dados e outros profissionais relacionados.Garantir a qualidade, segurança e integridade dos dados através de políticas e práticas robustas.Estabelecer e manter a infraestrutura de dados, incluindo armazenamento, processamento e análise de dados.Colaborar com outras áreas da empresa para identificar necessidades de dados e oportunidades de inovação.Promover uma cultura de dados na organização, incentivando o uso de dados para tomada de decisões.Implementar e manter ferramentas e tecnologias avançadas de análise de dados.Monitorar e avaliar tendências de mercado e inovações tecnológicas no campo de dados.Gerenciar o orçamento do departamento de dados e garantir a eficiência dos recursos.Benefícios:Vale-refeição ou alimentaçãoAssistência médica e odontológicaPLRPrevidência PrivadaSeguro de VidaGympassOportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa líder no setor