Atividades:
Contato com Colaboradores;
Rotinas de área de Treinamento e Desenvolvimento;
Pesquisa de Clima Organizacional;
Rotina de admissão e cálculos trabalhistas;
Banco de Horas;
Questão de Ponto;
Rotinas do SST E-social;
Controle de férias;
Legislações trabalhistas;
Fechamento de folha;
**Requisitos**:
Graduação em Gestão de RH, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins;
**Carga horária semanal**:
44
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Excel,comunicação,organização,Capacidade Analítica,Liderança
**Benefícios**:
Vale Transporte,Vale Refeição
**Departamento**:
Recursos Humanos