Parceiro de Negócios Pleno – Minsait – Campos dos Goytacazes
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo:
Atuar como parceiro das áreas de negócio, oferecendo consultoria em processos de RH, apoiando gestores e colaboradores na aplicação das políticas e práticas de recursos humanos. Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à estratégia da empresa.
?? Responsabilidades:
Consultoria Interna: Prestar suporte estratégico aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, como desenvolvimento, engajamento, clima e cultura organizacional.
Apoio em Processos de RH: Participar ativamente dos processos de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, movimentações internas, esclarecimentos relacionados a folha de pagamento, escalas, entre outros.
Gestão de Clima e Engajamento: Acompanhar pesquisas de clima, promover ações para fortalecimento da cultura organizacional e propor planos de ação em conjunto com as lideranças.
Desenvolvimento de Lideranças: Apoiar o desenvolvimento das lideranças, promovendo capacitações, workshops e orientações sobre melhores práticas de gestão de pessoas.
Gestão de Desempenho: Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Indicadores de RH: Acompanhar e analisar dados propondo ações de melhoria.
Mediação de Conflitos: Apoiar gestores e equipes na resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Apoio em Projetos de RH: Participar de iniciativas voltadas para inovação, transformação digital, diversidade e inclusão, entre outros.
Requisitos e qualificações
?? Requisitos:
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em consultoria interna ou generalista de RH.
Conhecimento sólido em processos de RH, como folha de pagamento, CCT, recrutamento, T&D, gestão de desempenho e clima organizacional.
Habilidade em análise de dados e indicadores de RH.
Capacidade de comunicação, influência e construção de relacionamentos.
Perfil proativo, analítico e orientado a soluções.
Informações adicionais
TRABALHE NA MINSAIT
Modelo de contratação CLT.
Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
Assistência Odontológica (opcional).
Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
Vale Refeição ou Vale Alimentação.
Vale Transporte (opcional).
POP – Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
Gympass – Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
Opção de inclusão de dependentes no Gympass – Wellhub (até 03 dependentes – pago via cartão de crédito).
Parcerias com grandes marcas de consumo.
Convênio com o SESC para titular e dependentes.
Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
Seguro de vida em grupo.