Nível: Coordenador Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira de 08h às 18h e aos Sábados de 08h às 12h.
Benefícios: Comissão, Plano de saúde, Auxílio educação, Vale transporte, Cartão Benefício Responsabilidades da posição: Coordenar e Supervisionar os atendimentos e o processo de prospecção de novos filiados e Refiliados; Orientar operacionalmente o trabalho das equipes de vendas externas e internas, monitorando o cumprimento de metas e prazos; Participar diretamente na contratação da equipe sob sua responsabilidade; Intervir no atendimento em situações críticas e de grande complexidade; Analisar sugestões de melhorias junto ao gerente e coordenar sua implantação; Organizar as escalas de trabalhos e auxiliar o gerente na avaliação de necessidades de replanejamento e redimensionamento; Relaciona-se internamente com as demais lideranças, dialogando sobre assuntos de sua área de atuação para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de demandas; Desenvolver ações e movimentações com a equipe nos parceiros.
Requisitos obrigatórios para a posição: Necessário experiência no cargo.