Responsabilidades:Planejar e implementar programas e projetos com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura da empresa;Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares visando o bem-estar e engajamento no trabalho.Planejar, implementar e executar programas e projetos considerando a diversidade cultural.Atuar conforme as definições dos projetos em uma unidade ou região, estreitando o relacionamento com os gestores, elaborando em conjunto o cronograma das atividades.Utilizar metodologias específicas como treinamentos, dinâmicas em grupos, visando a informação, reflexão e a conscientização dos colaboradores.Realizar atendimento aos colaboradores e familiares.Realizar visita domiciliar e hospitalar quando necessário.Atender e acompanhar colaborador e/ou familiar no acesso e utilização dos benefícios da empresa, primordialmente: seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica.Realizar e orientar processos previdenciários aos colaboradores: auxílio-doença, acidente de trabalho, aposentadoria comum, aposentadoria por invalidez, licença maternidade e acompanhar seus desdobramentos.Requisitos Necessários: Graduação Completa nas áreas de Humanas (Serviço Social, Psicologia, Pedagogia);Vivência com a elaboração e execução de projetos, condução de apresentações e dinâmica de grupo, acompanhamento e monitoramento de indicadores sociais;Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária.Disponibilidade para viagens, preferencialmente possuir CNH B.Disponibilidade para residir em Querência.*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*
#J-18808-Ljbffr